SA8000 Danışmanlığı; SA8000, Social Accountability International tarafından geliştirilmiş, iş yerinde insan haklarına dair en kapsamlı uluslararası standarttır. 9 unsur üzerinden sertifika verilir.
NEDEN TÜRKÇEV
Süreç, Belge ve Kültür
SA8000, Social Accountability International tarafından geliştirilmiş ve SAAS akreditasyonlu kuruluşlarca denetlenen, ILO temel sözleşmeleri ile BM İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ni işyeri düzeyine indiren tek uluslararası sosyal sorumluluk standardıdır. Child labour, zorla çalıştırma, iş sağlığı güvenliği, örgütlenme özgürlüğü, ayrımcılık, disiplin uygulamaları, çalışma saatleri, ücret ve yönetim sistemi olmak üzere 9 unsur üzerinden değerlendirilir. Türkçev, 2012'den bu yana tekstil, konfeksiyon, metal, gıda ve elektronik üreticilerine SA8000 kurulum ve denetim hazırlık danışmanlığı sunuyor.
Kurulum; Sosyal Performans Ekibi (SPT) atanmasıyla başlar, sonra sendikasız işyerlerinde çalışan temsilcisi seçimi ve şikâyet mekanizması oluşturulur. Çalışma saatleri limitleri (haftalık 48+12 saat kuralı), fazla mesai gönüllülük esası, yaşam ücretine ulaşım testi (Anker metodolojisi veya yerel eşdeğer), 4857 sayılı İş Kanunu uyum kontrolleri ve çocuk işçi / genç işçi kayıtları dokümante edilir. İSG risk değerlendirmesi, tedarikçi taraması ve iç denetim programı kurulur. SA8000 iki yıllık belgelendirme döngüsüne ek olarak her altı ayda bir sürveyans denetimi öngörür.
Belge alındıktan sonra SA8000, markalarla yapılacak yeni tedarik anlaşmalarının ve Avrupa Birliği CSDDD (Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi) gerekliliklerinin karşılanmasında güçlü bir kanıt olur. Türkçev, çalışan şikâyet kaydını, Sosyal Performans Ekibi toplantı tutanaklarını ve altı aylık gözden geçirme döngüsünü canlı tutar; şikâyet seviyesinin artması ya da tedarikçi bazlı bulgularda hızla kök-neden analizi ve düzeltici faaliyetle cevap verir. Böylece standart, bir yıllık iddia değil, işyerinin günlük dilinde yaşayan bir uygulama haline gelir.