Küresel müşteriler; tedarikçilerinde artık yalnızca kaliteyi değil, işçi hakları, iş güvenliği, etik değerler ve çevresel uyumu da sorguluyor. Türkçev olarak BSCI, SMETA, WRAP ve sektörel sosyal uygunluk standartlarına hazırlık sürecinde saha denetimlerinden iyileştirme planlarına kadar yanınızdayız.
Denetim Başlıkları
Sosyal uygunluk; çalışan haklarından çevre etkisine geniş bir yelpazeyi kapsar. Uyumluluk bir kez değil, sürekli izlenmesi gereken bir süreçtir.
- İşçi Hakları — Zorla çalıştırma, çocuk işçiliği, ayrımcılık kontrolleri.
- Çalışma Koşulları — Ücret, mesai, dinlenme ve fazla mesai uygulamaları.
- İş Güvenliği — Risk yönetimi, PPE ve acil durum prosedürleri.
- Çevresel Uyum — Emisyon, atık ve kimyasal kullanımı.
- Etik & Yolsuzluk — Tedarikçi ilişkileri ve rüşvet önleme.
Hazırlık Süreci
Dış denetime girmeden önce iç olgunluk seviyenizi ölçüp gereken iyileştirmeleri tamamlıyoruz.
- 01 · Ön Değerlendirme — Tesis ziyareti ve gap analiz raporu.
- 02 · Dökümantasyon — Eksik politika ve prosedürlerin hazırlanması.
- 03 · Eğitim — Orta ve üst kademe farkındalık eğitimleri.
- 04 · Test Denetimi — Sahte-denetim senaryosu ile prova.
- 05 · Resmi Denetim — Akredite kuruluşun denetimine eşlik.
"Sosyal uygunluk; bir denetim değil, kurum vicdanının dışarıdan okunur hale gelmesidir."
Küresel Müşteri Listenizi Genişletin
H&M, Inditex, Nike, Adidas gibi küresel markaların tedarikçi kabul sürecinde sosyal uygunluk denetimi zorunlu bir eşiktir. Doğru hazırlıkla ilk denetimi sorunsuz geçen tedarikçiler, marka portföylerinde uzun vadeli yer edinirler.
NEDEN TÜRKÇEV
Süreç, Belge ve Kültür
Sosyal uygunluk denetimleri, H&M, Inditex, Nike, Adidas ve benzeri küresel markaların tedarikçi kabul sürecinde SA 8000, amfori BSCI, Sedex-SMETA, WRAP ve WCA standartları üzerinden yürüttüğü ve geçilemediğinde ihale dışı kalmaya yol açan çok boyutlu bir denetimdir. Çocuk işçi, zorla çalıştırma, çalışma saatleri, ücret ödemeleri, ayrımcılık, iş sağlığı ve çevresel uyum aynı dosyada sorgulanır. Türkçev, 2012'den bu yana tekstil, hazır giyim, deri ve elektronik tedarikçilerine BSCI, SMETA ve Sedex denetim hazırlığı yürütmüştür.
Denetim hazırlığının belkemiği iki ayaklıdır: dokümantasyon (bordro tutarlılığı, puantaj, SGK bildirgesi, fazla mesai onayları, işe alım prosedürleri, şikâyet-öneri sistemi) ve saha gözlemi (çıkış kapıları açık mı, acil durum tatbikat kaydı, yangın algılama yeterli mi, yemekhane-soyunma alanı, tedarikçi zinciri eşleştirmesi). Gizli işçi-kayıt dışı çalıştırma, mesai hesabı tutmayan bordro veya imzasız eğitim listesi — her biri "major non-conformity" üretir ve denetimi baştan başlatır.
Türkçev farkı denetim gününe hazırlamaktan öte; sürekli uyum kültürü kurmaktır. Aylık iç denetim, çeyreklik düzeltici faaliyet takibi, işçi şikâyet kanallarının gerçek kullanımı ve üst yönetim ile saha arasındaki köprü güncel tutulur. İlk denetimi geçen tedarikçi, aynı kültürle sonraki 3 yılın gözetim denetimlerinden de geçer — böylece marka portföyüne kalıcı giriş yapılır.